Letzte Woche gab es Tipps für die Leader. Im Sinne der Gleichberechtigung muss es natürlich diese Woche einen Artikel für die Follower geben. 😉 Um…
„Höflichkeit ist wie ein Luftkissen. Es mag zwar nichts drin sein, aber es mildert die Stöße des Lebens.“ Arthur SchopenhauerIch liebe dieses Zitat, denn es sagt vieles darüber aus, wie ich bzw. wir Höflichkeit empfinden. Man könnte es noch durch die Redewendung ergänzen:
„Wie du in den Wald hineinrufst, so schallt es heraus“Behandle andere, wie du selbst behandelt werden möchte. Lächle, sei freundlich, gib jedem eine Chance und nutze die Gelegenheiten, sich auf andere Menschen einzulassen. Sei proaktiv, motiviert und ermögliche dadurch dem anderen, auf dich zukommen zu können. Zur Höflichkeit gehört es, Tanzaufforderungen mit einem Lächeln anzunehmen und niemanden auf der Tanzfläche bzw. mitten im Tanz stehen zu lassen – AUßER der andere ist stark alkoholisiert oder hat dich schon zu einer früheren Zeit beleidigt. Auch wenn der Tanz nicht der schönste deines Lebens ist, so hat es niemand verdient, beleidigt zu werden. Desinteresse fördert Verunsicherung und damit NICHT das besser werden WOLLEN des Leaders. Auch wenn er einen Fehler macht…lächle ihn an und gib ihm zu verstehen, dass ihr ein Team seid. Dem Leader das Gefühl zu geben, nicht gut genug zu sein, fördert weder den gemeinsamen Tanz noch die Motivation, dich noch einmal aufzufordern. Sei dir bewusst, dass jeder einmal beginnen musste, und oft aus einem Newcomer ein wahrer Meister werden kann. Aber er braucht eine freundliche Unterstützung, um als Social Tänzer und Mensch wachsen zu können.
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